延边州农机部门一直以来高度重视党员队伍建设，着重培养年轻同志入党，使年轻同志树立坚定的理想信念，积极开展党课培训教育，在党组织党员精心培养下党员队伍不断壮大，达到23人，占全体干部职工的79.3%，素质不断提高。

　　一是注重源头建设。州农机部门充分发扬老党员的优良传统及模范作用，积极开展传、帮、带、扶活动，培养年轻同志的人生观、世界观、价值观，坚定他们入党信仰，积极靠近党组织，使申请入党人数日益增加，尤其是年轻同志申请入党率达到了100%。

　　二是高标准，严要求。对入党积极分子进行严格管理，按着党的标准严格约束他们的行为，同时对新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持质量重于数量，严格党员标准，完善工作程序，把好发展党员质量关，确保整个党员队伍科学发展。我站连续三年发展三名年轻同志入党。

　　三是注重培训教育。加强党员的日常教育培训工作，在加强党员教育培训管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。同时，为党员干部提供有关农机化事业发展、党的基本方针政策、理论创新等紧跟发展形势的学习内容，使党员教育培训内容更贴近实际工作。还通过组织党员学习先进模范人物事迹、参加社会公益活动、开展各种活动等方式，将党员教育活动有声有色地开展起来，收到了较好效果，党员素质整体得到提高。